BRACIA I WSPÓŁPRACOWNICY: POWITANIE NOWEGO
Obecnie rozwijamy literę U naszej metodologii. To, co nas motywuje, to znalezienie konkretnych rozwiązań i modyfikacji, które zostaną wprowadzone w przyszłości: „Słuchanie Ducha, który powiał w nas podczas tej Kapituły”.
Czynimy to mając na uwadze:
- Kluczowe kwestie, które po zapoznaniu się z obecną rzeczywistością prowincji i tematami analizowanymi w pierwszych dniach, sformułowaliśmy jako „pytania, które sobie zadajemy”.
- Te rzeczywistości, które rozumiemy, że musimy „puścić” lub „pozwolić im umrzeć”, aby mogło narodzić się coś nowego.
- Wypowiedzi, którymi dzieliliśmy się przez te dwa dni, z którymi szczególnie koncentrowaliśmy się na dialogu z Bogiem.
Od tego momentu 17 pięcioosobowych grup pracowało nad czterema zagadnieniami lub kluczowymi tematami:
- Przekazywanie charyzmatu.
- Finanse
- Zarządzanie
- Nowa rzeczywistość
Temat związany z życiem braci zostanie poruszony w późniejszym czasie. Każda grupa pracowała nad dwoma tematami. Drugi temat został opracowany na podstawie tego, co poprzedniej grupy opracowała, wzbogacając i pogłębiając wyniki.
Pytania do każdego tematu były następujące:
- Z czego musimy zrezygnować?
- Co musimy kontynuować i wzmocnić?
- Co musimy kontynuować, ale w inny sposób?
Dzielenie się tym w zespole pozwoliło nam uświadomić sobie bogactwo wkładu i wiele zbieżności, które są postrzegane przez większość delegatów.
Teraz mamy przed sobą trudne zadanie pogrupowania i zsyntetyzowania wszystkich tych treści aby zakończyć tę fazę wytycznych dla naszych dzieł apostolskich. Tym zajmiemy się 25 i 26 rano.
W dniu 25, pod koniec popołudnia, zostanie odprawiona msza święta, aby podziękować współpracownikom za ich pracę, przed powrotem do domu w piątek. Serdeczna wdzięczność za ich zaangażowanie, wkład i intensywne poświęcenie dla życia i przyszłości Zakonu, podczas tej Kapituły Generalnej i na przyszłość.